关于北京的IBM外派
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freej
2009-08-06
在北京做IBM的外派，一般会去三个地方：GBS、CRL和CDL。下面分别说一下我的了解。
去GBS的话，你的技术和体力都会有所提高，提高程度要看分到哪个组。但是进去后只是管技术，因为GBS的核心就是业务咨询和系统分析，所以技术以外的东西你就别想碰了。项目有时候也会做的不那么周正，这要看IBM的项目经理的能力了。我最高在一个大组里面做到了架构师。（但是换组以后就什么都不是了，这点很让人抓狂，这就是外派的最大弊端，后面会说到） 去CRL的话，进去很难，面试讲究的是实操（会有上机）、英文（即时翻译）和学习能力（视情况而定的题目）。但是一旦进去了，里面会很舒服，开发节奏很慢，很容易让人在里面“自得其乐”，出来需要很大的勇气。不过，团队氛围相当好，也有可能会接触到项目的方方面面，对综合能力的提高和团队精神的培养很有帮助。 去CDL的话，技术实力要强一些，不过里面多为测试，少有开发，如果是开发要是非常强的。CDL里面的开发过程管理和项目管理是最棒的，也是最规范的，体现出了IBM在这方面的实力。在这里可以学到很多跟流程和规范有关的东西。 总结一下吧，如下： GBS-最累，技术和体力都有的练； CRL-最舒服，综合能力和团队精神都可提高； CDL-最规范，开发流程和项目管理的种种都会使你有所感悟。 再说下面试，如果你还没进外派公司的话，一般来说会有两轮正式的面试，一个是外派公司的HR面试，一个是IBM的项目经理（或者称requester）面试，但也不排除需要IBM两轮面试的可能。第一轮一般都是做题，这题我帮我们公司也出过，很基础，不用太担心。第二轮，IBM的每个项目经理风格都会不同，问的问题也不同，有的技术问题（一般较深）会问的多一些，有的在性格或者团队精神上会有更多的测试。一般第二轮要稍微准备下。 无论是contractor还是vendor都是IBM的叫法，意思和外派都是一样的。 希望此文对广大同行能有所帮助。 |
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wangying95599
2009-08-07
圈主是在IBM干了过久啊，这么了解
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freej
2009-08-07
wangying95599 写道 圈主是在IBM干了过久啊，这么了解
干过几年，而且各个阶层都待过。 |
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wangying95599
2009-08-07
是作为外包吗，如果出来找工作，你是说自己在IBM干过好还是说自己外包到IBM好吗，感觉学到的东西多吗
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freej
2009-08-07
我最近两年一直在做IBM外派。
我觉得实话实说比较好。即使是IBM的外派人员也是需要一定实力的。说自己做过外派我觉得并不丢人。IBM外派还是能学到东西，虽然很累人。至于到底能学到多少就取决于你自己和项目状况了。 |
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wangding263
2009-08-07
freej 写道 我最近两年一直在做IBM外派。
我觉得实话实说比较好。即使是IBM的外派人员也是需要一定实力的。说自己做过外派我觉得并不丢人。IBM外派还是能学到东西，虽然很累人。至于到底能学到多少就取决于你自己和项目状况了。 那楼主一般做的是测试还是开发？ |
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freej
2009-08-10
wangding263 写道 freej 写道 我最近两年一直在做IBM外派。
我觉得实话实说比较好。即使是IBM的外派人员也是需要一定实力的。说自己做过外派我觉得并不丢人。IBM外派还是能学到东西，虽然很累人。至于到底能学到多少就取决于你自己和项目状况了。 那楼主一般做的是测试还是开发？ 一直都是开发，测试方面只作单元测试，其他测试都是配合测试人员进行的。 |
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mfkxfnh
2009-08-23
请问楼主在IBM做的项目是维护型的还是全新开发的啊?
另外楼主说很累人是要经常加班吗? |
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freej
2009-08-24
mfkxfnh 写道 请问楼主在IBM做的项目是维护型的还是全新开发的啊?
另外楼主说很累人是要经常加班吗? 1、开发和维护是不可分隔的。有开发就会有维护，有维护就会有开发。 2、对，一般情况下外派都是加班比较多的。 |
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jialeihao
2010-08-26
楼主想问一下。。一个公司想安排我去面试crl，英语要求高么。还有crl这个部门加班累么
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